Kritik

Zdravotné poisťovne a (ich) peniaze

Každý platí do zdravotnej poisťovne niečo iné  a výstup z nej je rovnaký samozrejme to je princíp poistenia.

Poistenec č.: 1 z minimalnej mzdy cca 600 eur ročne

Poistenec č. 2 plat cca 1000 eur mzdy cca 1600 eur ročne

Poistenec č.: 3  nezamestnaný  štát za neho platí cca 32 eur/ mesiac.

1, Prídu všetci traja do nemocnice ležať z rovnakou diagnózou tak dostanú rovnakú posteľ žiadna výnimka, že som zaplatil o 1000 eur viac.

2, Predpise lekár tabletky do lekárne tak každý doplatí rovnako.

Nebolo by omnoho spravodlivejšie aby každý (zamestnaný) zaplatil z minimálnej mzdy zdravotnej poisťovni a ten čo ma priemernú mzdu tak by tu 1000 cku odviedol na účet o ktorom by mohol rozhodovať sám. Keď tu štát dokázal vytvoriť pre každého podnikateľa účet v štátnej pokladni nemal, by byť ani problém vytvoriť účet pre každého poistenca. Ak chce luxus tak ma tam kredit a pri jasnom cenníku čo koľko stojí by nemal problém doplatiť si za lepšiu posteľ. Určite by sa zvýšilo aj na doplatok za lieky atď.

Tak teraz nevidím motiváciu podnikateľov aby zvyšovali mzdu aj tak každý dostane to iste.  Mohlo by to byť označenie aj farebne na kartičke poistenca.

Ďalší problém je preventívna prehliadka a PN-ka ak ju niekto zanedbáva tak by mu poisťovňa automaticky mala pohybovať poistnou sumou. Však je to pekný príklad pri PZP aut. Ako poisťovne dávajú bonusy. Pokiaľ je pevná suma tak to je aj jedno čí tu mame jednu poisťovňu a čí sto. 

Nemal by byť problém poisťovňami raz ročne vystaviť kartičku poistenia s farebným onačením.